O que é?
Serviço em que talentos (profissionais) recém formados são inseridos na empresa e são capacitados, por meio de programa de desenvolvimento de competências humanas e organizacionais e acompanhamento da performance, a ocupar cargos de liderança e como gerentes de projetos, agregando valor às estratégias da organização.
Diferenciais do IEL/PR:
§ Banco de perfis com os melhores talentos.
§ Processo diferenciado de Recrutamento e Seleção.
§ Ferramentas de avaliação do perfil e competências dos talentos.
§ Mecanismos inovadores para apresentação dos talentos.
§ Metodologia diferenciada para capacitação.
§ Acompanhamento do desenvolvimento e performance dos talentos durante o Programa.
Como funciona?
Após identificação, o IEL/PR desenvolve nos talentos competências organizacionais e comportamentais. O trainee irá interagir com a cultura da organização, aprender conceitos voltados ao planejamento estratégico, criatividade, gestão, entre outros.
O processo de aprendizado e aquisição da experiência necessária para atingir uma posição de liderança se dará em até dois anos.
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