Impulsionado pelo IEL no Paraná, o programa Talento Inovação convida empresas e indústrias para apresentarem propostas de projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), promovendo o desenvolvimento profissional de bolsistas e a aplicação de seu capital intelectual para contribuir com o ecossistema da inovação. Já o programa Talento Inovação+ tem o mesmo objetivo, mas com o foco voltado para o intraempreendedorismo.
QUEM PODE FAZER PARTE?
Empresas, indústrias e institutos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).
Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação ou com até 5 anos de formado, mestre ou doutores.
PASSO A PASSO PARA PARTICIPAR
1. MOBILIZAÇÃO E ADESÃO DAS EMPRESAS E INSTITUTOS DE PD&I
Empresas interessadas devem inscrever o seu projeto de inovação.
2. ELABORAÇÃO DOS PROJETOS DE INOVAÇÃO
A empresa inscrita deve encaminhar as informações e descrições relacionadas aos seus projetos de inovação na plataforma do programa.
3. ANÁLISE E DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS
Aprovação do projeto pela Comissão Interna do IEL/PR.
4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS PROFISSIONAIS PARA OS PROJETOS DE INOVAÇÃO
Com a aprovação do projeto, a equipe do IEL no Paraná realiza o alinhamento do perfil do bolsista junto da empresa, para que seja definido o descritivo da vaga.
É feita a seleção dos profissionais que serão entrevistados pela empresa.
5. INTEGRAÇÃO DOS TUTORES E BOLSISTAS
Ao selecionar o bolsista para o projeto orientamos as empresas para realizarem a integração do mesmo, apresentando as pessoas chaves do projeto e instalações da empresa.
O IEL realiza uma reunião de início de projeto, onde são apresentados o programa e os papéis de cada parte envolvida.
6. VALIDAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DO PROJETO DE PD&I
No primeiro mês de atividades o bolsista, em colaboração com seu tutor, deve elaborar um plano de trabalho, no qual terá uma visão ampla do que é esperado no projeto, suas etapas e entregáveis.
7. CAPACITAÇÃO DOS BOLSISTAS
O bolsista é acompanhado pelo IEL durante todo o ciclo do projeto por meio de relatórios, que apresentarão seu desenvolvimento no projeto.
Os bolsistas terão acesso a capacitações on-line que possibilitem o desenvolvimento de competências comportamentais, gerenciais e técnicas, nas seguintes temáticas:
Inovação, Criatividade e Empreendedorismo
Competência Emocional e Gestão de Carreira
Negociação e Liderança
Gestão Financeira
Gestão de Projetos
8. ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE TRABALHO (profissionais e tutores)
O IEL, por meio de seus profissionais, realizará reuniões mensais com os bolsistas e, trimestrais com o(a) Tutor e Bolsista, para acompanhar o andamento das atividades propostas e realizadas, com referência nos relatórios emitidos.
MODELAGEM DO PROGRAMA DE IDEIAS
Estratégia:
definições de modelo de gerenciamento de ideias, estratégias e regras que serão utilizadas no desenvolvimento do novo processo.
Processos:
definição do fluxograma do processo e fluxos de informações e templates como formulário de submissão de ideias.
Indicadores e Avaliação:
definição dos critérios de avaliação das ideias e indicadores do programa.
Difusão e Comunicação:
ações de sensibilização visando à difusão do processo. Apoio à equipe de comunicação para o estabelecimento da estratégia de divulgação interna.
Não Escopo:
Plataforma ou Sistema utilizado na operacionalização do Programa (envio de ideias, avaliação e retorno aos avaliadores). Caso a empresa não disponha de um sistema em sua Intranet e desejar o Sistema Fiep possui um contrato com provedores deste tipo de plataforma.
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Etapas |
Prazo |
Responsável |
Tempo |
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1 |
Submissão do Plano de Projeto |
A critério da empresa |
EMPRESA |
D |
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2 |
Divulgação dos resultados da análise dos projetos de PD&I |
Até 15 duas após a etapa 1 |
IEL/PR |
D+15 |
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3 |
Assinatura do Termo de Parceria |
Até 5 duas após a etapa 2 |
IEL/PR E EMPRESA |
D+20 |
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4 |
Repasse para o IEL/PR dos recursos financeiros |
Até 10 duas após a etapa 3 |
EMPRESA |
D+15 |
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5 |
Publicação da vaga e recrutamento de candidatos |
Até 30 duas após a etapa 3 |
IEL/PR |
D+30 |
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6 |
Entrevista e aprovação do candidato |
Até 5 duas após a etapa 5 |
EMPRESA |
D+55 |
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7 |
Início do Bolsista |
Após etapa 6 e respeitando o prazo de admissão do IEL/PR |
TODOS |
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