1. O Prêmio
O Prêmio IEL de Estágio é uma iniciativa do IEL/Nacional, realizada anualmente, para identificar e divulgar as melhores práticas de estágio desenvolvidas no país, estimulando diferenciais de mercado e a conseqüente geração de negócios.
Criado pelo IEL Nacional em 2007, a versão 2010 amplia seus objetivos, como resultado de sua preocupação em valorizar as empresas brasileiras que possuam evidências no desenvolvimento de ações em Programas de Estágio e em disseminar entre os estudantes a cultura do empreendedorismo, da inovação e da Responsabilidade Social.
Podem concorrer à Premiação Regional de Estágio qualquer empresa privada e estatal e órgãos públicos, ou entidades sem fins lucrativos, que possuam Contrato de Concessão de Estágio com o Núcleo Regional do IEL, desde que não faça parte da Comissão de Avaliação Nacional.
Deverá ser indicado um estagiário regularmente matriculado e comprovadamente freqüentando cursos da educação profissional de nível técnico ou superior, com o Termo de Compromisso de Estágio vigente com o Sistema IEL, no mínimo, até a data de encaminhamento do projeto ao IEL Nacional.
A partir desta edição, o IEL Regional institui premiação especial para o Sistema Indústria (SESI/DR, SENAI/DR, Federações e CNI), que também desenvolve programas de estágio em suas dependências. O objetivo de sua inserção é incentivar seus Departamentos Regionais a divulgar as melhores práticas de estágio.
Fica vedada a participação de estudante que durante o seu período de estágio tenha sido contemplado com qualquer outro tipo de bolsa patrocinada pelo IEL e seus parceiros, a exemplo da BITEC, FORNADA DE TALENTOS e outras.
.
2. Objetivos
· Sensibilizar os envolvidos na prática de estágio (organização, instituição de ensino e estagiário) sobre a sua importância, enquanto estratégia didático-pedagógica no processo de aprendizagem;
· Contribuir para o desenvolvimento gerencial e tecnológico das organizações, especialmente as do setor industrial;
· Estreitar a relação entre o IEL Regional, as organizações, os estagiários, as instituições de ensino;
· Aprimorar o Programa de Estágio do IEL;
· Aumentar a visibilidade do Sistema IEL;
· Estimular o espírito empreendedor e inovador das empresas, nos estagiários e nas Instituições de Ensino;
· Valorizar empresas que desenvolvam ações relacionadas com a responsabilidade social.
3. Categorias da Premiação
Serão premiadas três organizações nas seguintes categorias: micro/pequeno, médio e grande porte, assim como o estagiário indicado pela empresa e o seu professor orientador, representando a instituição de ensino.
|
Porte das Organizações |
|
|
Porte |
Nº. de Empregados |
|
Micro/Pequena |
Até 99 |
|
Média |
100 a 499 |
|
Grande |
500 ou mais |
*Classificação: SEBRAE
Serão premiadas também as empresas que tenham Melhores Práticas de Estágio(Programa de Estagio) 1 e 2 lugares.
Será concedida premiação especial ao melhor projeto das entidades do Sistema Indústria: SESI/DR, SENAI/DR, Federações e CNI.
4. Fases Classificatórias
O Prêmio IEL de Estágio 2010 será realizado em duas fases: a primeira, Regional, seguirá o presente regulamento e o preenchimento dos instrumentos de avaliação anexos. A segunda, Nacional seguirá o regulamento estabelecido pelo IEL Nacional
5. Premiação
A premiação regional ocorrerá no dia 28 de outubro de 2010, em solenidade especial, em Curitiba, e contará com a presença dos representantes dos segmentos vencedores.
As organizações vencedoras, bem como os seus estagiários e instituições de ensino, receberão troféus e certificados, conforme quadro a seguir:
|
VENCEDORES |
1º Lugar (grande empresa |
1 lugar (media empresa) |
1 Lugar(pequena empresa) |
|
Empresas |
Selo e Troféu |
Certificado |
|
|
Estagiário |
Curso de pos graduação 100% subsidiado pela Unicuritiba e Certificado |
Um pacote para Foz do Iguaçu com acompanhante oferecido pela SSA Turismo e Certificado |
Uma diária para casal com café da manha oferecido pelo Victória Villa Hotel |
|
Instituição de Ensino |
Certificado |
Certificado |
Certificado |
|
Sistema Indústria |
Um curso de Excel completo oferecido pela Inferência Informática(básico, intermediário e avançado de 48 horas) |
Não haverá premiação |
|
Os 2 lugares na categoria Performance Talento (estagiários) e Categoria Programa de Estágio ganharão certificados.
6. Participação/Inscrição
6.1 Termo de Adesão
Para a participação no prêmio IEL de Estágio 2010 é necessária que a empresa faça sua manifestação, através da assinatura do Termo de Adesão, modelo integrante deste Regulamento (anexo 1).
As inscrições para a etapa nacional serão realizadas pelos Núcleos Regionais do IEL, indicando ao IEL Nacional as organizações finalistas classificadas na etapa estadual.
7. Critérios para Avaliação
7.1 Avaliação das Empresas
As empresas interessadas em concorrer ao Prêmio IEL de Estágio 2010 serão analisadas quanto aos seguintes aspectos:
· Características gerais, com evidências enviadas;
· Atividades de estágio correlatas com o curso do aluno;
· Existência de política de estágio e de contratação em regime da CLT ou aproveitamento dos estagiários (após o período de estágio);
· Participação do estagiário em projetos desenvolvidos na empresa, preferencialmente, com foco em empreendedorismo, inovação, responsabilidade social;
· Possibilidade de implantação de ações de iniciativa do aluno;
· Concessão de bolsa complementar;
· Existência de estágio para deficientes;
· Resultados concretos obtidos pela empresa e práticas de destaque;
· Instalações adequadas;
· Extensão dos benefícios;
· Existência de supervisão.
As informações fornecidas pelas empresas deverão estar validadas pelo Núcleo Regional no Parecer Técnico, por meio de visita “in loco”.
Para a premiação regional a empresa indicará um (01) estagiário que tenha participado ativamente do desenvolvimento das atividades que trouxeram resultados positivos para a organização. Ele deverá ser avaliado quanto aos seguintes aspectos:
Técnicos:
§ Relacionamento das atividades entre teoria e prática;
§ Capacidade de assimilar as rotinas de trabalho da empresa;
§ Capacidade de entender, sugerir e implementar melhorias;
§ Capacidade de ser eficiente e inovador no alcance das metas propostas, entre outros.
Comportamentais:
§ Pontualidade;
§ Cumprimento das normas;
§ Relacionamento interpessoal;
§ Senso crítico e ético;
§ Criatividade; iniciativa;
§ Disposição para trabalhar em equipe, entre outros.
7.3 Documentação
Para concorrer ao Prêmio IEL de Estágio, de âmbito regional, é obrigatório o preenchimento dos documentos padronizados, para que a avaliação seja pertinente e todos sejam avaliados pelos mesmos critérios.
Cada empresa deverá encaminhar ao IEL Regional os seguintes documentos:
§ Relatório da Empresa preenchido pela organização, descrevendo o seu programa de estágio, conforme anexo 2 deste Regulamento;
§ Política/Manual do Programa de Estágio da empresa;
§ Relatório do Estagiário, indicado pela organização, que efetivamente tenha participado do desenvolvimento das atividades consideradas melhores práticas, conforme anexo 3;
§ Avaliação do Estagiário realizada pelo supervisor da empresa, conforme anexo 5;
§ Avaliação do Estagiário realizada pela Instituição de Ensino, conforme anexo 6;
§ Declaração de freqüência, conforme anexo 7.
8.1 Comissão de Avaliação Regional
A Comissão de Avaliação Regional será composta por membros do Sistema Indústria e de instituições parceiras (comunidade empresarial e acadêmica) indicadas pelo IEL Regional.
A comissão de avaliação nacional é soberana em suas avaliações, não cabendo recurso das decisões.
As informações sobre as organizações classificadas, recebidas pela Comissão de Avaliação serão sigilosas, não podendo haver qualquer tipo de divulgação sem a sua prévia autorização, exceto para aquelas vencedoras do prêmio, que terão as práticas divulgadas em âmbito regional / nacional.
A divulgação do Prêmio IEL de Estágio 2010 ocorrerá por meio de diversos meios de comunicação, bem como nas publicações da Confederação Nacional da Indústria – CNI e nos sites do IEL Nacional e dos Núcleos Regionais.
· Os casos omissos deverão ser resolvidos pela comissão regional;
· A participação na premiação implica na aceitação, por parte dos concorrentes, de todas as exigências regulamentares. O não cumprimento de quaisquer delas acarretará em sua desclassificação;
· As empresas premiadas concordam que o Sistema IEL faça uso da premiação para divulgação;
· Será autorizada, formalmente, a divulgação da imagem, logomarca e nome da empresa e da instituição de ensino e o nome do estagiário;
· Os vencedores têm plena liberdade para divulgar a premiação recebida, independentemente da divulgação dada pelos coordenadores do Prêmio IEL de Estágio. No entanto, qualquer peça publicitária que envolva as marcas IEL Regional e Prêmio IEL de Estágio deve ser submetida à aprovação para análise de conformidade com as normas de utilização das marcas e idoneidade da mensagem;
· Os projetos encaminhados após a data limite serão desclassificados;
· Fica vedada a participação de estagiários do Sistema IEL.
Informações adicionais poderão ser obtidas pelo telefone: (041) 3271-9444 e ou pelo e-mail: rosana.odahara@ielpr.org.br
Envie para um amigo