Prêmio 2008 e Prêmio 2009

Melhores Práticas

 

KRAFT E HERBARIUM SÃO AS VENCEDORES DO PRÊMIO IEL DE ESTÁGIO 2008

Prêmio é um reconhecimento aos melhores programas de estágio das empresas paranaenses e a estagiários e professores que desenvolvem projetos inovadores

    Em reconhecimento pelos melhores programas de estágio, o IEL Paraná contemplou na última quinta-feira (16) a Kraft Foods Brasil e a Herbarium Laboratório Botânico com o “Prêmio IEL de Estágio 2008 - Melhores Práticas. As duas empresas foram as vencedoras nas categorias grande e médio porte, respectivamente. Além das empresas foram premiados também o estudante Guilherme Mazzo, estagiário da Kraft e sua professora orientadora,  Nancy Malschitzky e a estudante Luciane Gomes, estagiária da Herbarium e sua professora orientadora Grace Wille. A cerimônia de premiação, aberta pelo superintendente do IEL Paraná Henrique Ricardo dos Santos, foi realizada no Cietep, em Curitiba.

          “O objetivo é identificar e divulgar os melhores programas de estágio das empresas paranaenses, bem como os estagiários e orientadores que criaram projetos inovadores”, afirmou Santos, lembrando que a etapa estadual do concurso é uma iniciativa do IEL Paraná, alinhado com o IEL Nacional.  No dia 17 de novembro os vencedores vão disputar o prêmio nacional em João Pessoa, na Paraíba.

         “Contar com os melhores profissionais é uma decisão estratégica para fortalecer os negócios, a liderança e a excelência, por isso acreditamos que o sucesso da empresa está ligado ao sucesso da sua equipe, da qual o estagiário faz parte”, contou Márcia Dias, Coordenadora de RH da Kraft no Paraná. Segundo ela, o programa de estágio da empresa tem como foco a capacitação dos estagiários para assumirem futuras posições efetivas. “O objetivo do estágio é que o estudante participe de uma experiência única para seu desenvolvimento pessoal e profissional, sendo estimulado a se desenvolver e ficar preparado para assumir uma posição dentro da empresa”, disse. De acordo com a gerente, se isso não acontece, no mínimo o estagiário sai bem preparado para o mercado de trabalho. Márcia Dias informou que desde o início do ano até o mês de agosto, a Kraft efetivou 102 estagiários no Brasil, dos quais 90% no Paraná, onde tem uma planta industrial e o setor administrativo.  

         O estudante de administração, Guilherme Mozzo, passou a fazer parte desta estatística, pois além de ganhar o Prêmio, levou uma vaga de efetivo na Kraft. “Esperava ficar entre os três. Ganhar o Prêmio foi realmente uma surpresa, assim como saber - no último dia 15 - que serei efetivado na empresa”, revelou Mozzo, estagiário da Kraft há 14 meses. “Com o estágio, sinto que estou me desenvolvendo e preparado para assumir mais responsabilidades, além de poder dividir conhecimentos que adquiri”, contou. 

       Quanto às dificuldades do estágio, Guilherme lembra que são muitas as informações a serem absorvidas. “É um mundo totalmente novo, com muita coisa para explorar. Acredito que foi uma experiência, me fez crescer como profissional e como pessoa. Hoje, consigo perceber a importância do estágio enquanto ainda estou na universidade e tenho certeza que depois de formado, vou perceber o quanto esta experiência acrescentou e mudou a minha vida”, afirmou o estudante.

          A estudante de Farmácia, Luciane Gomes, também acredita que o estágio é uma importante oportunidade para alavancar a carreira profissional. “A oportunidade de um estágio bem direcionado ressalta a aplicabilidade dos conhecimentos acadêmicos adquiridos. Os desafios propostos pela empresa, no sentido de desenvolvimento profissional e maturidade pessoal, oferecem uma bagagem e habilitação para enfrentar um mercado de trabalho cada vez mais competitivo”, afirmou Luciane.

        “Na medida em que a empresa introduz inovações tecnológicas em suas rotinas, a participação, contribuição e aprendizagem dos estagiários têm sido ampliadas, dando oportunidade de alinhamento dos conhecimento acadêmicos às necessidades da empresa”, disse a supervisora de Recursos Humanos da Herbarium, Joanita Plombon, lembrando que atualmente a estagiária trabalha num projeto de introdução de nova tecnologia ao laboratório de Controle de qualidade.

        Segundo Joanita, ambas as partes ganham com o Programa de Estágio. “Com o estágio o estudante fica capacitado para ser um bom funcionário para a empresa. Quando a contratação não é viável, o conhecimento adquirido o habilita a ingressar no mercado de trabalho”, afirmou a supervisora. 

        Além da Kraft e Herbarium, outras 24 empresas paranaenses participaram da etapa estadual do concurso. Entre elas, Bematech e Cia Cacique (Londrina) - segunda e terceira coladas na categoria grande porte; Furukawa e Fiasul (Toledo) - segunda e terceira colocadas na categoria médio porte. As empresas e instituições de ensino dos estagiários vencedores ganharam troféu e certificado.    

       Os projetos foram avaliados pela área de recrutamento e seleção do IEL Estágio do Paraná e posteriormente passaram por um comitê julgador formado por representantes de Instituições de Ensino do Estado que avaliaram e classificaram os melhores programas de estágio. “A avaliação foi fundamental para conhecermos em detalhes os projetos, o planejamento, a execução e os resultados e selecionar aqueles que melhor representarão o Paraná na etapa nacional”, contou a psicóloga Rosana Odahara, responsável pela avaliação.  

       Duas palestras fizeram parte da cerimônia de premiação. “Inovação e a Empresa do Futuro”, proferida por Maurício Consulo, gerente de Pré-vendas para Integração de Processos e Negócios da IBM Américas, com sede nos Estados Unidos; e “Programa de Estágios e Desenvolvimento de Carreira”, ministrada por Yoshio Kawakami, presidente da Volvo Construction Latin America.

      “Quando a empresa escolhe um estagiário, pode estar escolhendo o seu futuro presidente”, acredita Kawakam, ressaltando que o estágio é a grande oportunidade de aquisição de um futuro líder da empresa. “Se o estagiário não é bom e o chefe leva dois anos para perceber isso, é porque o chefe também não é bom”, finalizou o presidente, lembrando dos casos de estudantes que são substituídos ao fim do contrato de estágio.

 

KRAFT E FURUKAWA SÃO AS VENCEDORAS DO PRÊMIO IEL DE ESTÁGIO 2009

Prêmio é um reconhecimento aos melhores programas de estágio das empresas paranaenses e a estagiários que desenvolvem projetos inovadores

 

          O IEL Paraná contemplou nesta sexta-feira (02) as empresas paranaenses que possuem os melhores programas de estágio com o Prêmio IEL de Estágio 2009 - Melhores Práticas. Kraft Foods Brasil e Furukawa Industrial S.A. Produtos Elétricos foram as vencedoras nas categorias grande e médio porte, respectivamente. Além das empresas, foram premiados a estudante Cassiana Kalache, estagiária da Kraft e Bruno Gonçalves, da Furukawa. A cerimônia de premiação, aberta pelo superintendente do IEL Paraná, Rodrigo Weber, foi realizada no Cietep, em Curitiba.

          “O objetivo é evidenciar as melhores práticas de estágio realizadas pelas empresas paranaenses clientes do IEL, bem como divulgar casos de sucesso para o desenvolvimento de talentos na indústria”, disse Weber. Ele acrescentou que uma das principais preocupações da instituição é o desenvolvimento de futuros profissionais para o setor produtivo, o que é reforçado pelo prêmio, uma iniciativa do IEL Paraná, alinhada com o IEL Nacional.

         “O Prêmio fortalece nosso programa de estágio, que visa oferecer aprendizagem profissional e desenvolvimento de competências, além de colaborar, reforçar e incentivar a valorização que os estagiários têm dentro da empresa. É um incentivo para ambas as partes e também uma oportunidade de avaliarmos os candidatos com potencial de efetivação”, destacou Margarete Torres, gerente de Recursos Humanos da Kraft. Atualmente, a Kraft tem 150 estagiários atuando em todo o Brasil, dos quais 115 no Paraná. Em média, a empresa efetiva cerca de 60% dos estagiários.

        A estudante premiada, Cassiana Kalache, que cursa Publicidade e Propaganda acredita que o Prêmio é um estímulo para a prática do estágio. “Ter a oportunidade de participar do Prêmio aumenta a motivação de aprender mais e desenvolver competências, que são exigidas pelo mercado. Tenho certeza que ter sido indicada e ter recebido o Prêmio será um diferencial no meu currículo”, disse a estudante, de 21 anos. De acordo com ela, o estágio proporciona crescimento pessoal e profissional. “Com o estágio, ganho confiança, autonomia e conhecimento, que são valorizados no mercado de trabalho”, ressaltou.

      O outro premiado, Bruno Gonçalves, é estudante de Sistemas para Internet. Para ele, o estágio e a premiação podem ser uma oportunidade para alavancar a carreira profissional. “Tanto o estágio quanto o Prêmio agregam valor na minha vida profissional. O estágio me proporciona a prática e o Prêmio um marketing profissional do meu desempenho”, destacou o estudante, que desenvolve sistemas e atua na manutenção de sistemas na Furukawa.

      “O Prêmio nos torna um exemplo para as outras empresas, que devem também desenvolver programas de estágio”, disse Andressa Evangelista, analista de Recursos Humanos da Furukawa. De acordo com ela, programas

de estágio são essenciais para a identificação de talentos, que podem ser qualificados e desenvolvidos se tiverem apoio e oportunidade. Segundo a representante da empresa, a Furukawa costuma efetivar cerca de 70% de seus estagiários.

       Além da Kraft e Furukawa, foram premiadas as empresas Bematech e Barion, com a segunda colocação respectivamente nas categorias grande e média empresa. A vencedora da categoria grande empresa, além do troféu, ganhará um curso de Liderança para Média Gerência da Unindus. Os estudantes vencedores receberão certificados e as empresas um selo de qualificação.

         As empresas inscritas no Prêmio foram analisadas em relação à xistência de uma política de estágio, efetivação, participação e implantação das ações sugeridas por estagiários e os resultados obtidos pela organização com a prática do estágio.  Os vencedores de cada categoria serão indicados para participar da premiação nacional, coordenada pelo IEL Nacional, que acontecerá em Brasília no dia 19 de novembro deste ano.

40 ANOS – Durante a premiação, foi destacada a atuação do IEL Paraná em seus 40 anos de existência, completados no dia 21 de agosto. O fundador do IEL Paraná, Mário De Mari, foi homenageado e descerrou a placa comemorativa ao aniversário da entidade. Ao longo de sua história, a instituição contribuiu com a inserção de mais de 100 mil estudantes no mercado de trabalho. Os números são resultado de parcerias com mais de 1,2 mil instituições de ensino do Estado, que colaboraram com o atendimento das demandas de mais de 10 mil empresas e indústrias paranaenses.