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Metodologia
A partir de uma metodologia construtivista e vivencial os alunos serão orientados pelos facilitadores na realização de atividades a serem praticadas com suas equipes para experienciar o aprendizado e consolidar o conhecimento, permitindo a busca de soluções positivas para as situações de liderança que devem se estabelecer na organização.
Público-alvo
Líderes de produção que têm como missão supervisionar o processo de produção, verificando os equipamentos, delegando atividades e acompanhando o trabalho dos operadores.
Período
05 de agosto a 06 de novembro de 2013 (02 encontros semanais: segundas
e quartas das 19h às 22hrs)
Carga Horária
82 horas
Local
Escola de Gestão da Indústria - Auditório I
Av. Comendador Franco nº1341, Jardim Botânico - Curitiba, Paraná.
Módulo I |
Carga Horária |
Aula Inaugural Atividade de integração |
2h |
Papel supervisor |
6h |
Ferramentas de Apoio ao planejamento e controle |
6h |
TOTAL |
14 HORAS |
Módulo II |
Carga Horária |
Motivação |
6h |
Comunicação e Feedback |
6h |
Avaliação de Desempenho |
6h |
TOTAL | 18 HORAS |
Módulo III |
Carga Horária |
Negociação Mediação e Conflitos |
6h |
Liderança e Gestão de Equipes |
6h |
TOTAL | 12 HORAS |
Módulo IV |
Carga Horária |
Desenvolvimento de Pessoas |
6h |
Gestão de clima organizacional |
6h |
Gestão da Diversidade e Assédio Moral |
6h |
TOTAL | 18 HORAS |
Módulo V |
Carga Horária |
Direito do trabalho |
6h |
Relações Sindicais |
6h |
Processo de Desligamento | 6h |
Encerramento do curso | 2h |
TOTAL DO PROGRAMA | 82 HORAS |
Investimento: R$ 2.196,00
Informações sobre o curso:
Isabel Serkes – 41 – 3271-7522 – isabel.serkes@sesipr.org.br